书籍介绍
本书的目的不是教你如何找到一份固定的职业,而是告诉你如何找到自己的工作——通过帮助你准确评价自己的市场价值而带给你满足感并且支持你的工作。旨在帮助读者识别他们自己的D.A.T.A——欲望、能力、气质和资产——并且告诉读者如何将这些信息转变成为一个可行的事业计划。全书充满了丰富的调查案例,从而使读者能够进行自我分析,这本书的对象不仅包括正在寻找工作的人,而且包括那些已经拥有了一份固定职业的人。本书前言特色及评论文章节选在制定新的事业计划之前,你首先需要理解两点:第一,我们的工作环境正发生着怎样的变化;第二,如何评估你自己的资源以应对现实的变化。外面的世界究竟发生了什么?昨天人们不需要理解为什么被公司雇佣——他们只关心自己是否被雇佣。过去人们常说,在你开始工作之前你必须先想清楚,而事实上甚至在你开始找工作之前你就可以想清楚。不过在今天,如果一个员工不事先了解一个组织在物色什么样的角色,为什么要物色这类角色以及应该如何扮演理想的角色,那么,他就不可能掌握足够的信息以发现那里存在的工作机会。这并不是说你在找工作时需要成为一个劳工专家(事实上,劳工专家往往都是固定职业的专家),而只是说你需要对实