普通高校本科毕业生就业的专业结构性矛盾

本书采用了理论分析与实证研究相结合的方法。首先，利用高等教育供需等多种理论构建了综合的理论解析体系，挖掘了高校毕业生就业的专业结构性矛盾产生的直接缘由、深层根源和制度性因素。然后，以江苏省高校为案例进行了实证研究并考察了美、日、俄三国应对这一矛盾的具体举措。最后，在上述研究的基础上，提出了形成高校专业人才供给结构与社会需求良性互动、保持人才供需合理张力、优化人才配置机制等综合性对策与措施。