网络时代的社会资本知识共享与科技创新

本书以社会资本理论为基础，研究了在科研团队内外部社会网络中所蕴含的各种资源及科研团队获取这种资源的能力对团队创新绩效产生的影响。本书借鉴前人研究的成果，从团队内、外部社会资本两方面分析，深入研究内部社会资本与外部社会资本对创新绩效产生影响的不同机制与结果。在科研团队内部社会资本方面引入知识共享作为中介变量，在科研团队外部社会资本方面进一步将其划分为嵌入在学术圈与政企圈这两个不同交流圈子中的社会资本，在科研团队创新绩效方面将其划分为创新行为和创新结果两个维度，并依据大量文献整理提出了这几个主要变量间相关研究假设和作用过程模型。