高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人才队伍能力建设，促进高技能人才的开发与管理提供了有益参考。