组织人的经济学

经济学发展到今天已成为一门庞大的学科，但其根基却存在一定的缺陷，根源出自经济人的假设。《组织人的经济学》提出了一种全新的组织人理论作为经济学的根基，以区别于之前的“经济人的经济学”。组织人理论通过组织人的分类、组织人的行为模型和偏好理论等构成一套完整的理论体系，并对目前经济学的许多难题给予合理解释。本书试图揭示人的行为与社会组织之间的各种关系变化的规律，这种规律所反映出的组织人的行为是一种基本趋向确定的选择。尝试对人类行为做出新的诠释和分析，以填补之前经济学解释力的不足。