市场与观念的考验

“女大学生就业难”问题一直备受学术界的关注，“女生求职难”、“劳动力市场性别歧视”、“玻璃天花板”、“玻璃峭壁”等问题困扰着女大学生的就业和职业生涯的发展。本著作以实地调研数据为依托，将劳动经济学理论和实证分析相结合，对影响女大学生就业相关的家庭、学校名誉、学历学位、专业等因素深刻剖析，探究其就业难的原因，为女大学生就业及就业质量的提高提出了相关建议，为同行领域的研究提供了借鉴和参考。