重新理解人力资源 华尔街投行HR的8个颠覆性理念

本书属于经济类图书。人力资源行业存在一个普遍的问题，就是大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。本书重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解最先进的人力资源管理理念（如华尔街投行的薪酬理念、360度绩效管理理念等），并对将先进理念付诸实践的方法论进行了探讨，最后给出技术层面的指导意见。结合自己30多年的人力资源管理实践，辅以各大知名公司（摩根大通、IBM、腾讯等）鲜为人知的内部案例，作者致力于为读者提供理论与实践兼备的实用知识。