人力资源管理实训教程

本书从人力资源管理专业的培养目标出发，以深化人力资源管理理论、培养学生的职业能力和综合素质为目标，以技能训练为主线。全书共有九个实训模块，涵盖了人力资源管理职业岗位需要掌握的主要实践技能，每一模块的内容包括实训目的、理论知识点、实训条件、实训内容与要求、实训组织方法与步骤、实训考核方法、实训拓展与提高等几项内容。