专用性人力资本研究 理论及中国的经验

本论文以人力资本投资与劳动力市场之间的关系为研究主线，对专用性人力资本问题进行了集中研究。研究主要采用实证分析的方法：一般是在理论研究的基础之上，再结合中国的现实问题进行经验研究。另外，考虑到不同类型的专用性人力资本只有在解释特定问题时才具有比较优势，论文采用了分类的方式对代表性的专用性人力资本类型进行了探讨。