跨文化管理

本书阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度，沟通方式和行为方式上的显性表现，探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。与此同时，更着重讨论文化的融合、文化多元化的益处，和培养全球化经理人的良方。