四步甩开竞争对手

这是一本帮助企业领导者学会战略思考、培养适应型组织、领先竞争对手的书。全书分三个部分，1～3章简述环境变化带来的挑战以及战略思考的重要性；4～10章是本书重点，完整阐述战略学习循环所包含的四个环节：学习、聚焦、匹配和执行；11～12章是战略学习概念的延伸，即如何运用战略学习提高个人的领导能力并取得成功。