组织行为学

本书稿包含组织行为学导论、个体行为基础、价值观与态度、知觉与个体决策、激励理论及其应用、工作压力管理、群体行为基础、工作团队管理、沟通、领导、权力与政治、冲突和谈判、组织结构与工作设计、组织文化、组织变革与发展十五章的内容。