管理心理学

管理心理学主要研究工作环境中个体、群体和组织等层面的人的行为及其影响因素，它强调人的因素在管理环境中的作用。从管理心理学的理论体系来讲，根据对象组织化程度，划分为3个层次：（1）对组织的心理及行为规律的研究，并应用这一理论对组织设计、组织变革和组织发展进行研究。（2）对个体行为的研究，个体是构成组织的最基层的单位，是组织的细胞。从人自身的角度看，人又是组织的主体，每个人都具有其独立的人格。（3）对群体行为的研究。群体是组织的基层单位，在组织中存在着大量的非正式组织。本书适合作为高等院校相关专业的教材。