书籍 基于个体的绩效管理体系研究的封面

基于个体的绩效管理体系研究

李永壮著

出版社

北京:中国财政经济出版社

出版时间

2008

ISBN

9787509510902

标注页数

207 页

PDF页数

216 页

书籍介绍
本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理,在系统分析了国内外研究工作的基础上,对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。
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