贾书章，赵应文主编2006 年出版443 页ISBN：7562924198
本书包括随机事件与概、随机变量及其分布、随机变量的数字特征、大数定律与中心极限定理、数理统计的基本知识等内容。
赵应文，邵继红，冯亚明主编；李盛竹，贾书章，张真副主编2005 年出版350 页ISBN：7562922446
本书内容主要包括：战略管理概述，企业内外部环境分析，经营单位战略，竞争动态分析，公司战略，并购战略，国际化战略，战略联盟。
赵应文主编2011 年出版264 页ISBN：9787301194188
本书以简明为最大特点，截取人力资源管理中最重要的理论与实践，一共八章内容。适合二本、三本专业的工商管理、人力资源专业师生使用。
常亚平，赵应文；李亚慧主编；杨振国，孟沙沙副主编2012 年出版296 页ISBN：9787562937807
本书包括概论、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计等内容。
赵应文编著1993 年出版165 页ISBN：7535212905
本书叙述了当代女性择业求职所必备的知识结构、职业能力、心理素质以及择业、求职中的口才、谈判、自我推销、礼仪、应试等技巧。
赵应文主编2011 年出版398 页ISBN：9787302251330
本书综合了国内外有关组织行为学研究的各种学术理论，注重理论联系实际，比较全面地反映了当前组织行为学理论发展的最新成果，并阐述许多新观点和新见解，具有较高的学术价值。...
常亚平，赵应文，李亚慧主编2006 年出版296 页ISBN：9787562937807
本书包括概论、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计等内容。
