孙泽厚主编2010 年出版364 页ISBN：9787512100176
本书全面系统地反映了组织行为学领域的知识体系。全书共分为5个篇章，即认识组织行为学、个体行为、群体行为、组织行为和发展中的组织行为学。本书从框架设计到内容分析，既吸取了国内外的研究成果，又立足于创...
罗帆，孙泽厚主编2018 年出版271 页ISBN：9787030567031
主要围绕人力资源管理职能的“为什么”和“怎么做”予以展开。“为什么”主要侧重人力资源管理职能产生的原因，解决的是人力资源管理什么的问题；“怎么做”主要围绕该职能的流程进行阐述，并且依据该职能解决的...
孙泽厚，张光磊主编2016 年出版311 页ISBN：9787562954033
全书共分三篇15章，具体内容为：人力资源管理基础理论（概述与理论），人力资源管理的法律背景（劳动合同法、就业促进法与社会保障），人力资源管理的工作职能（工作分析与设计、人力资源战略规划、人才招聘与测评、......
