张雨浓，杨逸文，李巍著2010 年出版217 页ISBN：9787306037473
本书内容包括传统神经网络及学习算法概述，新型神经网络及其权值直接确定方法，基于权值直接确定法的神经网络结构自确定，多输入神经网络权值、结构自确定的理论探讨四个部分。...
张雨薇编著2012 年出版231 页ISBN：9787514118575
本书从员工的视角出发，探讨员工与老板沟通的有效方式，帮助员工成为一名对于老板来说重要的人，做一名优秀合格的员工。并着重于员工心态的培养，使之树立正确的主人翁意识，成就老板心态。...
张雨等编著2007 年出版188 页ISBN：780233294X
本书通过对农民科技培训需求与培训模式的探讨，将农村人力资源优势、农业科技含量的提高和对农村经济国际竞争力的提高提出新途径。
张雨涵著2009 年出版224 页ISBN：9787531335122
一个是旧日挚爱，那段纯白爱情的刻骨铭心，足以叫她在事隔多年以后依旧念念不忘；一个是孩子气般的富家大少爷，纠缠于第一眼的不甘，在她原本平静的生活里掀起了不少波澜；一个是相守多年的蓝颜知己，彼此经过诸多磨......
张雨良主编2011 年出版188 页ISBN：9787502037857
本套书是开滦集团培育煤矿安全文化、塑造本质型安全人等企业文化建设领域相关内容的研究成果与实践结晶的总体成果。
张雨强，冯翠典著2009 年出版288 页ISBN：9787561769324
本书作者是华东师范大学课程与教学研究所副所长，课程与教学系教授、博士生导师；国家基础教育课程改革专家组核心成员；全国课程专业委员会副理事长。本书意在讲述和分析这样一些问题：开放题编制的理论基础；开放题...
张雨著；姚锦清译2013 年出版132 页ISBN：9787508526812
本书分析了任正非在华为企业运营管理、组织建设、文化培养上的诸多举措和言论，全面解读任正非给华为注入强心剂，打造“凶悍”华为的方方面面。他是如何保持企业内的“加班文化”？如何通过“不断打乱”来保持企...
