张文隆著2008 年出版256 页ISBN：9787302169840
本书阐述“当责”如何运作，如何建立，提出相应的制度规划与文化建设，帮助读者掌握在项目规划与组织运作中，厘清角色与责任，强化团队运作，进而在管理上产生效益。...
张文隆著2012 年出版264 页ISBN：9787302277972
本书展示了有关“当责”这一管理理念的“全息视角”，加之数值丰富的个案分析与深入浅出的理念，使读者全面、深入地把我“当责式管理”。本书观点犀利、写作慎密，收集了丰富的当责资料与经验。...
张文隆著2011 年出版254 页ISBN：9787302251019
赋权不是一门艺术，而是一门方法学，只是在这门方法学里，某些细节有些艺术成分与手法罢了。本书循序渐进，通过解释何为赋权，讲解赋权误区，列举失败与成功的赋权案例，让你履着前人的脚印，不断学习赋权的方法和艺......
张文隆著2014 年出版435 页ISBN：9787302376729
赋能授权是近年来应最多的商业语汇之一。赋能授权的意思就是授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。逻辑上来说，这样做意味着为了追求企业的整体利益而给予员工更多参与决策的权力。理论上，赋能授权是为...
