张礼卿主编；李建军，谭小芬副主编2011 年出版472 页ISBN：9787504960870
第三、四届亚太经济与金融论坛分别以“后危机时期全球经济面临的新挑战”、“经济复苏、结构调整与制度变革”为主题先后于2009年11月和2010年12月举行。为了更好地进行共同探索和交流，两届论坛的组委会进行...
本册主编张敏等2001 年出版191 页ISBN：7801602048
本套书在栏目设置上，主要体现了循序渐进的特点。每本书内容分为两篇——“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3+X”综合应用篇）。“基础篇”中的每节又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。其中...
（美）索维尔著；顾鹏，王文卿译2013 年出版152 页ISBN：9787535192455
本书研究迟语症孩子问题的文献有很多，很多严重的问题也经常被反复研究，但是有一小部分孩子仍然鲜有人去研究——他们迟于开口，但在其他方面基本正常，而且往往在智商某些方面卓尔不群，明显高于同龄人的平均。当这...
石建文，张敏本册主编2001 年出版240 页ISBN：780160203X
本书前言本套《龙门专题》在栏目设置上，主要体现循序渐进的特点。每本书内容分为两篇：：“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3＋X”综合应用篇）。“基础篇”又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。.....
王后雄主编；张敏本册主编2003 年出版328 页ISBN：7801602013
本套书在栏目设置上，主要体现了循序渐进的特点。每本书内容分为两篇——“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3+X”综合应用篇）。“基础篇”中的每节又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。其中...
金鸣，张敏主编2004 年出版322 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版318 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版331 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版332 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
全国计算机等级考试真题 笔试+上机 详解与样题精选 三级数据库技术 第2版
贺林卿，李海等编著2006 年出版298 页ISBN：7302123314
本书根据教育部考试中心颁布的考试大纲编写。紧密结合每章知识点，详细分析了历年笔试和上机试题。并特别提供了6套笔试样卷和5套上机样卷，使考生的应试水平在较短的时间内得到提高。...
