青海民族教材编译中心文科翻译室编译2008 年出版386 页ISBN：9787105091287
本书是青海民族教材编译中心文科编译室针对五省区藏文文科类高考生而编写的一本文科综合性复习资料书。编写组根据国家规定的教学大纲要求对藏文文综三科的内容均进行了知识分类、知识分析和突出重点等型式...
立法院编译处编译1933 年出版1085 页ISBN：
第1辑为民国历届约法、宪法及草案，其中有《中华民国训政时期约法》（1931年5月12日国民会议制定，6月1日公布），《中华民国临时约法》（1912年3月15日公布），《中华民国宪法草案》（1913年3月王宠惠拟），《中华民国宪法......
石建文，张敏本册主编2001 年出版240 页ISBN：780160203X
本书前言本套《龙门专题》在栏目设置上，主要体现循序渐进的特点。每本书内容分为两篇：：“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3＋X”综合应用篇）。“基础篇”又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。.....
王后雄主编；张敏本册主编2003 年出版328 页ISBN：7801602013
本套书在栏目设置上，主要体现了循序渐进的特点。每本书内容分为两篇——“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3+X”综合应用篇）。“基础篇”中的每节又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。其中...
金鸣，张敏主编2004 年出版322 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版318 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版331 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版332 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
（苏）维·比安基著；《森林报》丛书编译组编译2013 年出版118 页ISBN：9787503180286
《森林报》是苏联著名儿童科普作家维·比安基的代表作，包括《森林报·春》《森林报·夏》《森林报·秋》《森林报·冬》四本，以春夏秋冬四季为顺序，采用细致的笔法、富有感染力的语言，对森林里的动植物在一年四...
（德）罗德著；《500个德国工科大学生必做的高数习题》编译组编译2015 年出版157 页ISBN：9787560353364
本书收集了500余个德国工科大学生必做的高数习题,每道习题都给出了详细的解答。这些优秀的题目几乎涵盖了大学高等数学所有重要的知识点。本书系统清晰，叙述严谨，可激发读者对高等数学的学习兴趣，提高数学水平...
