武瑛娟编著2009 年出版305 页ISBN：9787530852040
本书采用图文相配的形式，集合了600个经典思维游戏，包括探索推理类、数字计算类、记忆观察类、逻辑判断类、图形图像类等5大版块。对于每个游戏，书后都附有各个游戏的详细分析，有助于读者进行思考和理解。...
李亚江；王娟编著2014 年出版366 页ISBN：9787122182746
本书的特点是注重实践和实用性内容的阐述，对焊接缺陷的产生机理不做过多阐述，主要偏重于防止缺陷和生产中解决缺陷问题的对策，如焊接气孔、焊接冷裂纹、热裂纹、焊接断口分析等，帮助读者了解产生焊接缺陷的原因...
石建文，张敏本册主编2001 年出版240 页ISBN：780160203X
本书前言本套《龙门专题》在栏目设置上，主要体现循序渐进的特点。每本书内容分为两篇：：“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3＋X”综合应用篇）。“基础篇”又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。.....
王后雄主编；张敏本册主编2003 年出版328 页ISBN：7801602013
本套书在栏目设置上，主要体现了循序渐进的特点。每本书内容分为两篇——“基础篇”和“综合应用篇”（高中为“3+X”综合应用篇）。“基础篇”中的每节又分为“知识点精析与应用”、“视野拓展”两个栏目。其中...
金鸣，张敏主编2004 年出版322 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版318 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版331 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
金鸣，张敏主编2004 年出版332 页ISBN：7801732200
本丛书由《绩效考评》、《人事测评》、《员工培训》、《薪酬设计》、《员工招聘》等组成。它力求突出以下特点：1．理论与实践相结合。本丛书融理论性与实践性为一体，既介绍人力资源管理的理论方法，又全面描述人...
孙英娟著2013 年出版170 页ISBN：9787030381910
本书主要介绍了基于粗糙集理论的属性离散化算法，以及基于人脸和掌纹识别的生物特征识别技术及其嵌入式应用等内容。全书分10章，主要包括粗糙集与分类理论基础、连续属性的离散化方法、基于粗糙集的分类方法、...
翟瑞波主编；汪化娟参编2012 年出版309 页ISBN：9787111360605
本书内容包括：数控铣床加工中心编程基础，FANUC系统、SIEMENS系统和华中系统数控铣床的编程与操作实例。书中将典型零件的加工过程逐一分解，讲解详细；并将宏程序、参数编程应用在实际零件加工中。...
