余世维著2011 年出版192 页ISBN：9787802497702
本书是为企业等组织提供的职业化培训读本，围绕如何做到职业化的四大方面进行论述：职业化的工作技能，职业化的工作形象，职业化的工作态度，职业化的工作道德，助您打造职业化的员工及企业。...
余世维著2009 年出版186 页ISBN：9787301149089
团队建设是企业中一个被用滥了的词，作者指出，很多企业的团队建设之所以没有效果的原因，是因为它们本质上是群体，还不是团队。余世维博士在本书中将企业分为四类，深入剖析了一个可以称为团队的组织需要具备哪些条...
余世维著2012 年出版176 页ISBN：9787550208124
在当今的许多企业中，管理者良好的沟通能力已经成为激发组织智慧和活力的关键因素，甚至关系到企业未来的发展。然而，并不是所有的管理者都能够做到有效的沟通，都能够在与上级、下级和平级的沟通中做到游刃有余，他...
余世维著2005 年出版188 页ISBN：7301084692
为什么有的公司总会出现以下现象：计划总是沦于空洞的口号；公司全体员工缺乏共识，没有危机感；没有奖励也没有惩罚；忘了改造员工的思想；对变革的重点没有凸出也不加强力度贯彻；缺少反馈机制，追究脱钩……原因只......
余世维著2012 年出版148 页ISBN：9787550207578
在一个公司里，中层起着承上启下的关键作用，他们搭建起了高层与基层互通的桥梁，将高层的决策予以接收、消化，并监督基层有效执行。一个公司如果忽视了中层，忽视了与中层有关的危机，就会非常危险。因此，中层攸关......
余世维著2006 年出版186 页ISBN：7508607279
随着我国市场经济的发展和全球化进程的深入，企业管理者越来越面临着人才经营的困境和问题。资深管理培训大师余世维博士结合十多年的企业管理经验和培训心得，总结了中国企业在人才经营和管理中存在的瓶颈，探讨...
余世维著2011 年出版178 页ISBN：9787550202528
“中国管理培训第一人”余世维博士为企业中高层管理者细致解读企业软实力的内涵，并从产品软实力、企业自身软实力和个人软实力等三个层面全面阐述打造企业软实力的操作方法，为期望提高竞争优势的广大中小企业...
余世维著2008 年出版183 页ISBN：7301131119
对于管理者来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征？管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力，成功地改变自己的命运？书中将领...
余世维著2005 年出版180 页ISBN：7301095953
为什么IQ高的人并不都是成功者？为什么智力平庸的人反而容易成功？一个人的智商（即IQ）对其事业成功只有20%的作用，80%来自于他的情商。EQ才是人生成就的真正主宰！本书从分析改革开放以来我们社会反映的EQ问题--高IQ...
余世维著2009 年出版196 页ISBN：9787301149195
公司的人才是培育出来的，培育的核心就在于激励。余世维在本书中提出了人才的核心价值在技能上，并提出“技能薪”的概念。本书提出了管理者如何通过辅导提升员工技能的具体方法，并指出三种根本路径，在领导者个人...
