(英)罗斯·杰伊(Ros Jay)著;亓晓颖,叶凯译2004 年出版324 页ISBN:7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能,对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
(英)罗斯·杰伊(Ros Jay)著;亓晓颖,叶凯译2004 年出版260 页ISBN:7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能,对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
(英)罗斯·杰伊(Ros Jay)著;亓晓颖,叶凯译2004 年出版300 页ISBN:7111133021
本书介绍了人事管理中的5项技能,对经理人在面试、评估、纪律会谈、对付难相处的人等方面遇到的问题给予指导。
胡君辰主编;姚凯,陶小龙副主编2018 年出版355 页ISBN:9787309137002
本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...
(希腊)乔奇·洛杰塞迪思著,徐凯译2008 年出版229 页ISBN:9787807038610
本书是希腊著名革命家、音乐家米基·山奥图拉基斯的图文传记画册。
朱莉娅·巴洛根(Julia Balogun),韦罗妮卡·霍普·黑利(Veronica Hope Hailye)著;赵荣凯译2007 年出版251 页ISBN:7300079180
本书深入研究了企业战略变革管理的多样性和动态性,引导读者了解了整个变革过程。