许玉林相关电子书下载

彭剑锋，许玉林主编1990 年出版385 页ISBN：7310003470

劳动部职业技能开发司，人事司组织编写；许玉林主编1996 年出版403 页ISBN：7504516996

付亚和，许玉林主编（中国人民大学劳动人事学院）2003 年出版374 页ISBN：7309036875

本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。

孙彤，许玉林主编1993 年出版413 页ISBN：7800685411

许玉林主编2003 年出版378 页ISBN：7309037219

本书通过组织管理制度设计的五要素模型阐述现代企业制度的核心内容。

付亚和，许玉林主编2008 年出版275 页ISBN：7309059093

本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。

许玉林编著2010 年出版321 页ISBN：9787309070415

本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度管理、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率，建立起有效的组织运行机制，并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织...

（美）乔恩·沃纳著；许玉林，付亚和译2003 年出版722 页ISBN：

付亚和，许玉林主编；宋洪峰副主编2014 年出版288 页ISBN：9787309103588

本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与控制、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程...

王剑，许玉林著2013 年出版152 页ISBN：9787302316824

本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程，本书分为六个章节，各章节之间紧密相联，构成了一个循环的薪酬管理流程。...