张学科，李光范主编；吴维雄，薛晓峰，李晓飞副主编；白俊英，刘海峰参编2015 年出版330 页ISBN：9787517028888
本书是参照教育部高等学校力学教学指导委员会非力学类专业力学基础课程教学指导分委员会提出的材料力学课程教学基本要求进行编写的。全书内容包括：绪论，轴向拉伸与压缩，连接构件的强度计算，扭转，弯曲内力，弯曲.....
唐庆主编；罗彬，吴维副主编；李华志主审2012 年出版126 页ISBN：9787564314866
本书详细介绍了华中数控系统编程及机床操作、加工方法和数控线切割编程、加工，结合数控国家职业标准（中级）的要求，从职业技能入手，采用模块化的实训方式，以型零件的工艺分析和编程为引导，不仅强调了实际加工训......
吴维库著2012 年出版274 页ISBN：9787111387619
在竞争日益激烈的今天，情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手，通过精辟入理的分析、具体典型的实例，为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法，帮助读者在模拟的情境中走出对...
吴维库著2019 年出版334 页ISBN：9787111615026
在竞争日益激烈的今天，情商与影响力越来越为人们所重视。本书从培养习惯、缔造个人魅力入手，通过精辟入理的分析、具体典型的实例，为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法，帮助读者在模拟的情境中走出对...
吴维库著2013 年出版266 页ISBN：9787111417644
作为“吴维库和谐领导力”体系的第四个模块，本书探讨了组织与组织的和谐。本书以理论为框架、实战为导向，用案例解释，再提炼原理。进行了竞争分析和博弈研究，并以竞争中实现合作为结尾。从领导力的角度理解竞争...
吴维库著2012 年出版232 页ISBN：9787111387237
本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管...
