（美）（W.福特）William Ford（美）（W.托普）William Topp著；刘卫东，沈官林译1998 年出版697 页ISBN：7302031606
SYLVAN BARNET WILLIAM BURTO WILLIAM E.CAIN2004 年出版1730 页ISBN：0321105702
（荷）达恩·J. A. 克罗姆林（Daan J. A. Crommelin），（美）罗伯特·D. 辛德拉尔（Robert D. Sindelar）编；吉爱国等译2005 年出版370 页ISBN：7502573844
本书介绍了制药生物技术发展的最新成果，是反映制药生物技术发展形势的教材。
GENERAL CHEMISTRY SEVENTH EDITION
HENRY F.HOLTZCLAW WILLIAM R.ROBINSON WILLIAM H.NEBERGALL1980 年出版982 页ISBN：0669063355
UNDERSTANDING CONFLICT OF LAWS
WILLIAM M.RICHMAN WILLIAM L.REYNOLDS CHRISTOPHER A.WHYTOCK2013 年出版458 页ISBN：0769864495
（美）安托尼特·D.露西亚（Anntoinette D. Lucia），（美）理查兹·莱普辛格（Richards Lepsinger）著；郭玉广译2004 年出版242 页ISBN：7301075286
本书浅显易懂，主要介绍了胜任能力模型的概念、原理、实施方法以及如何从零开始建立和运用胜任能力模型等内容。书后提供的若干个胜任能力模型，便于读者在实际工作中借鉴、参考和应用。...
戴维·D. 杜波依斯（David D. Dubois）等著；于广涛等译2006 年出版217 页ISBN：7300074251
本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。
WILLIAM AND CHARLES ARCHER AND WILLIAM ARCHER1925 年出版280 页ISBN：
ADELA S.BAER WILLIAM E.HAZEN DAVID L.JAMESON WILLIAM C.SLOAN1971 年出版385 页ISBN：
人力资源甄选 第5版=HUMAN RESOURCE SELECTION
罗伯特·D.盖特伍德（ROBERT D. GATEWOOD著；（美）休伯特·S.菲尔...2005 年出版0 页ISBN：
