韦良军著2011 年出版259 页ISBN：9787513900478
本书主要探讨企业人力资源的问题，上篇是关于员工考核的问题从几个侧面介绍了考核的方法与技巧，下篇探讨激励问题，分析了各种激励方法的优势与不足。...
韦良军编著2007 年出版232 页ISBN：7801795687
本书以落实为核心理念，阐述了现代管理学的理念，旨在提高工作效率，提高经济效益，使党政机关、企业、事业等单位的各层领导学会落实的方法和技巧。...
韦良军编著2008 年出版262 页ISBN：9787801796721
《务实高于一切》从诸多方面诠释了务实的真谛，指出了务实的现实意义，探寻了不能务实的根源，并为如何做到务实提供了有益的建议。通过阅读《务实高于一切》，读者能够了解如何做一个务实的员工或者领导，如何树立务...
韦良军，苏庆威著2014 年出版236 页ISBN：9787504750839
《平衡》这部书为我们展现了触摸管理之道的方法——职位与影响；稳定与变革；待遇与激励；控制与授权；稳定与激荡；势能与动能；内敛与外扩；概念与工具。这些都是管理的虚与实表现，也就是管理大道的若干侧面。有平......
苏良军著2007 年出版309 页ISBN：7301123116
本书是一本高等数理统计教材，对数理统计中的分布、估计、检验技术及其应用等进行了精辟论述。
汪良军著2016 年出版220 页ISBN：9787514167788
本书内容基于国际经济学学科前沿研究，整理与参考了大量顶级经济学杂志中的行为实验研究设计与结论，并且结合中国的实际情况。 内容具有学术前沿性；方法具有新颖性；许多结论具有重要的理论与现实意义。本书适合...
汪良军著2006 年出版215 页ISBN：7505855018
本书是从内生性研究企业成长的经济管理的专著。作者认为过去对企业成长的研究多是外生性的，外生性只能为企业成长提供一个外部机会，要让机会变成现实，必须注重企业内生性因素的发挥，即企业家创新性的活动。...
