（美）巴里·L.尼尔森著2019 年出版248 页ISBN：9787118117004
本书是关于以系统分析为目的的仿真建模、编程和实验的。但是，随机仿真也是一个可以用于支持仿真、优化、排队论、金融工程、生产规划和后勤等领域基础研究的工具。我们引用一些文献来说明仿真在研究中的有效...
（美）Robert W. Ingram，（美）Thomas L. Albright，（美）Bruce A. Baldwin著；祝琪，郑敏，苏艳译（亚拉巴马大学Culverhouse会计学院）2006 年出版556 页ISBN：730211885X
本书先介绍会计信息系统，然后强调公司经营活动中的会计问题，以此强调如何就任会计信息进行融资，投资和经营决策。
Human Resource Development:第3版
兰迪·L.德西蒙（Randy L.Desimone） 乔恩·M.沃纳（Jon M.Werner） 戴维·M.哈里斯（David M.Harris）著2003 年出版712 页ISBN：
（美）Bonnie L. Yegidis，（美）Robert W. Weinbach著；黄晨熹，唐咏译2004 年出版393 页ISBN：7562815550
本书从社会工作研究方法的学习、设计、运用、评估等方面着手，对研究方法的历史进展、前期数据收集、如何检测假设、效能评估的检验方法等进行了论述和介绍，实例丰富，条理清晰。可供社会工作专业师生、实务工作...
（英）罗斯纳（Rosner，L.）等编；郭元林，李世新译2007 年出版569 页ISBN：9787030195906
本书以年表的形式叙述了从公元前30000年到公元2001年科学发展的历史，涉及自然科学个主要学科，书中还收录了16篇专题论文，对一些重大历史事件进行了阐述。另外，附录中收集了一大批相当有价值的资料：著名科学家小...
（美） 詹姆斯·赫斯克特（James L. Heskett），（美）小厄尔·萨塞（W.Earl Sasser），（美）莱恩·史科莱斯格（Leonard A.Schlesinger）著；王兆刚，夏艳清译2005 年出版231 页ISBN：7111164393
本书介绍了许多公司的管理者如何利用一组可以量化的关系，直接将利润与增长和顾客忠诚度与满意度联系起来，而且也将其与员工忠诚度、满意度和生产率联系起来。...
（美）彼得·L.本森等著；林星，杨玉成译2004 年出版365 页ISBN：7801317173
本书分析了青少年求得成功的各类能力和素质，提出了自我、在家中、在学校、在各类团体中、在社区该如何做才能获得并提高这些能力素质的具体方法，指导性、操作性很强，是家长、教师及青少年自我素质教育的很好参...
（美）詹姆斯·P.安德鲁，哈罗德·L.西尔金，以及约翰·巴特曼著2009 年出版221 页ISBN：9787100058810
本书主要强调公司应将其精力集中在获得回报上，这种回报可以是货币形式的，也可以是能产生货币回报的其他形式的资产……。
