孙宗虎编著2012 年出版361 页ISBN：9787115284006
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评等12项内容进行了详述。...
孙宗虎，朴明哲编著2008 年出版279 页ISBN：9787115189806
本书从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11个方面对用人能力进行培训提升，是管理人员进行自我用人能力提升和对他人进行用...
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930
本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
孙宗虎，李晓颖主编2004 年出版308 页ISBN：7801285298
本书收录国内外优秀企业有关员工、薪资、后勤、绩效管理的制度、文案、表格等。供广大企业加强管理参考。
孙宗虎，王胜会编著2013 年出版319 页ISBN：9787115312549
本书分别从组织、部门和岗位，定责、定岗、定编、定员、定额和定薪，以及岗位体系3大方面，以流程、图表、方案、范例等形式详细介绍了如何高效开展“六定”工作，强调具体操作步骤、实操技术并提供范例，系统分析了....
孙宗虎编著2016 年出版210 页ISBN：9787115412980
本着系统、实用的原则，本书详细阐述了面试形式选择、面试测评维度确定、面试提问原则说明、面试试题设计、8种常用面试方法的操作、公务员面试组织与管理等13大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训...
孙宗虎编著2009 年出版240 页ISBN：9787122064165
本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...
孙宗虎编著2014 年出版253 页ISBN：9787115353368
本书的特点是组织分析系统化、组织结构图解化、适用性和实用性。本书围绕组织分析+结构图解两大重心，在分析组织10项人力资源管理业务与组织结构关系的基础上，设计了信息企业、房地产企业、设备制造企业、服...
孙宗虎，刘江华编著2015 年出版245 页ISBN：9787115408969
人力资源管理软实力的角逐，后发未必后至。本书从人力资源计划的类型划分入手，对人力资源各项业务涉及到的计划进行设计，并以有一定管理基础的先锋企业的实践为标杆，导入流程再造的理念，使计划制订源于实践又超越...
孙宗虎编著2013 年出版233 页ISBN：9787115329547
本书围绕“管理常用”这个中心，首先对管理流程设计思路进行了概述，进而从从市场营销管理、财务会计管理、技术研发、采购管理、生产管理、安全管理、设备管理、质量管理、项目管理、仓储物流管理、人力资源管...
