王瑞永，袁声莉，暴丽艳主编2011 年出版295 页ISBN：9787030323262
本书以战略与文化角度入手，介绍与之相关的人力资源管理理论与知识，力图解决人力资源管理的理念与认识问题；从实践出发，介绍人力资源管理的六大职能，力图解决人力资源管理的实操问题。做到理论与实际的结合。...
李作学，王瑞永主编；李亚慧，卢田锡副主编2013 年出版300 页ISBN：9787516705285
如何在实践中运用和丰富人力资源管理的理论？如何把人力资源开发与管理提升到战略管理的层次？如何将人力资源政策与组织战略紧密结合在一起？如何把握人力资源开发与管理的发展趋势？如何在精准掌握人力资源开发与...
王瑞永主编；王晔，邹晓春副主编2014 年出版198 页ISBN：9787122215123
本教材在阐述沟通的障碍和维度的基础上，针对组织实践吸收了管理沟通领域的新思想、新理论、新方法。全书分为4篇12章，多层次、多维度地阐述了管理沟通的障碍、控制与策略，沟通的维度，组织内部和组织间沟通，与客...
王瑞永编著2011 年出版339 页ISBN：9787115257567
本书从培训管理工作出发，对企业培训需求调研管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训评估管理、各类人员培训管理、类企业培训管理等10个方面的制度进行了细化，构建了一套完整的培训管理制度体系，为企业培训管...
孙宗虎，王瑞永编著2010 年出版379 页ISBN：9787115225993
本书主要包括人力资源规划、员工招聘、面试与甄选、员工录用、员工绩效考核、员工薪酬、员工培训、员工晋升与离职、劳动合同管理、等21项日常工作内容。...
王瑞永编著2007 年出版285 页ISBN：7115165157
本书细化了物业公司各部门、各岗位以及每一工作事项，并给出了具体的职责、制度、表格、流程和方案，是一本关于物业公司规范化管理的实务工具书。...
王瑞永编著2010 年出版260 页ISBN：9787115224040
本书内容包括房地产企业组织结构设计、部门职位设计、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、员工激励管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工关系管理、劳动法律法规等。...
