王加丰编著2015 年出版420 页ISBN：9787040425864
本书采用编年体与专题阐述相结合的形式，分别叙述史前文化、古代文化、向近现代文化过渡和现代的主要文化问题，还设专章叙述重要国家和地区的文化史。主要特色是更偏重于不同时代的社会思潮及其来龙去脉，在尽可...
（美）乔·戈德布拉特（Dr. Joe Goldblatt）著；陈加丰，王新译2003 年出版490 页ISBN：7111120035
本书系统、全面的介绍了大型活动管理的理论和实施技巧。
（美）杰罗姆·凯根著；王加丰，宋严萍译2014 年出版292 页ISBN：9787543224230
杰罗姆·凯根针对1959年C.P.斯诺在“瑞德讲坛”发表的“两种文化”（智力生活分成两种文化，一边是艺术和各人文学科，另一边是诸自然科学学科）的理论，提出了“三种文化”，即自然科学、社会科学和人文学科。《三种文...
（美）杰勒德·加沃尔特，安·加沃尔特著；陈加丰，叶凯译2006 年出版201 页ISBN：7111174550
本书的许多家书都是属于首次公开，为读者了解美国总统及其女儿们的生活、个人品格和喜怒哀乐提供了一个全方位视角。
齐世荣主编；王加丰著（首都师范大学历史系）2005 年出版371 页ISBN：7806289348
葡萄牙帝国和西班牙帝国一度都是生气勃勃的国家，是什么原因促使它们在不太长的时间里走向衰落？中国历史上的王朝兴衰起伏与葡萄牙帝国和西班牙帝国的盛衰有相似之处吗？本书主要通过对葡萄牙和西班牙两国在15、...
（美）安弗莎妮·纳哈雯蒂（Afsaneh Nahavandi）著；王新，陈加丰译2007 年出版262 页ISBN：7111200292
领导学权威之作，畅销10年经久不衰。应用导向：本书的宗旨是帮助读者掌握新的领导理论，并在各自组织的开发和改进中加以运用。跨文化导向：把对跨文化、种族和性别的领导理论的分析作为系统讨论领导有效性的一个组...
（美）迈克尔·阿伯拉肖夫著；陈加丰，王芳译2012 年出版246 页ISBN：9787111399551
本书讲述6位杰出的领导者的精彩故事，60条衷心的建议、成功的感悟，勾勒出一种成功的领导模型：把人的关爱作为领导的起点，坚信人人都有价值，都能做出贡献，提倡全体团队成员相互尊重的精神，愿意深入了解下属的情况......
（美）罗伯特·米勒（Robert B.Miller），（美）加里·威廉斯（Gary A.Williams），（美）奥尔登·林（Alden M.Hayashi）著；陈加丰，叶凯译2005 年出版262 页ISBN：7111164504
开创型经理人，代表人物是杰克·韦尔奇和欧普拉·温弗丽。这类人容易接受新想法，但在其他人没有对新想法做出全面评估和审议之前，他们决不轻举妄动。 思考型经理人，代表人物是比尔·盖茨和迈克尔·戴尔。...
