李东旭主编1996 年出版551 页ISBN：7563408711
本书共分11个训练单元，各单元都有适合的训练量，并有具体的限定时间及差错率要求，学生通过每天计时练习，把测得的时间标在评价表上，并把各点连接成折线图，可以直观地感受到自己日新月异的进步，从而获得自信。...
王明旭主编2010 年出版334 页ISBN：9787117129718
本书凝炼“三基”（基础知识、基本理论、基本技能），体现“三高”、“三严”，在启发创新上下更大的功夫。在教材内容框架体系上体现为：用清晰的逻辑，简练的语言勾勒出教材的“三基”，在相应内容处以插入框的形式......
康辉主编；魏达副主编；梅芳，王爱民，张晓旭编著2005 年出版384 页ISBN：7302118663
本书较系统地叙述了计算机网络及所涉及的基础知识，介绍了应用层，局域网、网络互联、网络操作系统、网络安全与网络管理等，对计算机网络的一些实用与最新技术也作了较全面的介绍。各章后均附有习题。...
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版1671 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
王东京，赵建军著2002 年出版298 页ISBN：7500646232
编辑推荐：在基层调研，时常听到人们发议论：某某领导懂经济，某某领导不懂经济。那么怎样才算懂经济呢？老百姓看的当然是实惠，如果我们的领导同志，你为官一任，却不能造福一方，大家肯定认为你不懂经济。但要是从......
