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（美）托马斯·J.伯格曼（Thomas J. Bergmann），（美）维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗（Vida Gulbinas Scarpello）著；何蓉等译2004 年出版488 页ISBN：7508602722

本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发，全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者，是一本集美国现代薪酬...

（美）艾米莉·狄金森（Emily Dickinson）著；（美）汤玛斯·H.约翰逊（Thomas H.Johnson）选编；木宇译1996 年出版422 页ISBN：7536023219

（美）托马斯·内格尔（Thomas Nagel）著；万以译2004 年出版231 页ISBN：7532735141

本书从对待死亡、性行为、社会不平等、战争和政治权力的态度问题引申出有关人格同一性、意识、自由和价值等更为基本的哲学问题。贯穿全书的中心，乃是个体的人生观及其与各种非人性的实在概念的关系这一问题...

T. J. Mabry ; K. R. Markham and M. B. Thomas1970 年出版354 页ISBN：

（英）托马斯（Thomas，R.S.）著2004 年出版231 页ISBN：7543452405

（英）柯尔森（J.M.Coulson），（英）李嘉森（J.F.Richadson）著；丁绪淮等译1983 年出版579 页ISBN：15063·3519

Douglas J.Dalrymple and leonard J.parsons2000 年出版707 页ISBN：0471332380

DONALD J.DOEERSOX DACID J.CLOSS M.BIXBY COPPER HOHN C.BOWERSOX2014 年出版476 页ISBN：7111473459

C.J.WILLIAMS J.M.A.WHITEHOUSE1986 年出版256 页ISBN：0443031568

H.J.VONK J.R.H.WESTERN2222 年出版501 页ISBN：0127278508