A better way o
Graeme Salaman and
新约翰·哈蒂（
本书包含了最新的国际调查研究，这些研究主要针对学习过程如何发生以及如何最大化地影响学生。书中主要论述学习的概念、如何促进学习以及有关学习的实验研究，阐释学习的原则和策略，阐述学习的发生在不同情境下...
ANALYZING SOCIAL SETTINGS:A GUIDE TO QUALITATIVE OBSERVATION AND ANALYSIS SECOND EDITION
（美）约翰·海达德（
在1784年，当美国人首次航海来到中国，他们遭遇他们没意料到中国权威，这种权威在美国也曾存在过。然而，一个漫长、复杂而硕果累累的贸易在美国商人、传教士、外交官和野心勃勃的其他美国人到来之后诞生了……。本...
（美）克雷格·E·阿伦诺夫（CRAIG E.ARONNO
有效治理的家族企业可以朝着目标毫无约束地前进。本书的目的是介绍有效治理家族企业的原则与流程，使家族企业实现家族与企业的平衡和繁荣。书中介绍了持续关注家族和企业的重要性；展示了家族和企业领域的治理...
（美）斯蒂芬·伦丁（Stephen Lundin），（美）约翰·克里斯坦森（
本书通过新颖深刻的寓言式故事，帮助你了解如何让变革长久持续下去。如果你曾经作过改变、尝试创新，可是却很快发现自己在一步步倒退，或者你想明确影响自己工作环境的要素，并确保这些因素能继续发挥作用的话，那么...
（美）帕梅拉·M.帕克斯顿（Pamela M.Paxton），（美）约翰·R.希普（
本书是“格致方法·定量研究系列”丛书中的一部，主要围绕非递归联立方程组中关于模型的指定、识别、估计、评估和解释的整个过程，对两阶或三阶最小二乘估计法的价值，工具变量的质量等问题进行了讨论，强调工具变...
（美）杰克·韦尔奇（Jack Welch），（美）约翰·拜恩（
《杰克·韦尔奇自传》的稿酬高达700万美元，被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。韦尔奇以其视野和勇气早已成为全世界企业家和经理的榜样，享有全球第一CEO的美誉。他享受着与美国总统一样的尊荣和礼遇...
（英）托马斯·哈代（
《无名的裘德》是英国作家托马斯.哈代（
