唐宁玉主编相关电子书下载

唐宁玉主编2006 年出版426 页ISBN：7810848887

本书内容主要包括人事测评基本理论、方法、内容和理论。

唐宁玉主编2002 年出版390 页ISBN：7810841696

郑兴山主编；唐宁玉，卢长利副主编2008 年出版453 页ISBN：7313049900

本书为大学教材。系管理学常规基础课程，根据新本科教学大纲阐述人力资源的基本理论。

（美）H.詹姆斯·哈林顿（H.James Harrington）等著；唐宁玉等译2001 年出版440 页ISBN：7111093135

唐宁玉主编；李效云等副主编2016 年出版331 页ISBN：9787565424717

本书在上一版基础上，根据相关理论和实务的最新变化对内容进行了大幅修订，主要内容包括人事测评的基本原理、人事测评指标、心理测验在人事测评中的应用等。...

（英）安德鲁·D.布朗（Andrew D.Brown）著；唐宁玉，张岩译2002 年出版226 页ISBN：7532727904

唐宁玉，王玉梅著2016 年出版158 页ISBN：7030461834

石金涛主编；唐宁玉，顾琴轩副主编2013 年出版270 页ISBN：9787300177687

本书介绍了现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原理、培训有效性评估，着重探讨了在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋...

唐宁玉著2008 年出版248 页ISBN：9787801987570

本书通过现场研究，对虚拟团队学习的效能进行了探讨，从团队系统理论和社会认知理论两个角度构建了虚拟团队学习交通模型。

唐宁玉著2011 年出版316 页ISBN：9787565406041

本次修订对人事测评的方法如面试、心理测验、评价中心、绩效评估等方面进行了补充，将使本书在前两版的基础上，更为全面，更体现目前人事测评的一些特点和趋势。...