唐鑛主编2012 年出版258 页ISBN：9787300150512
本书基于国家最新颁布的相关政策和法律法规，立足于企业管理的需要，详细介绍了企业生产经营活动中所涉及的劳动关系问题及其管理办法。
唐鑛主编2011 年出版278 页ISBN：9787563815562
本书主要内容包括：劳动关系和劳动关系管理、劳动合同管理、集体合同管理、社会保险管理、劳动安全卫生管理、劳动争议管理、员工沟通管理、劳动关系管理其他相关制度、建立和谐劳动关系等。...
唐鑛主编2011 年出版309 页ISBN：9787309084665
本书共分四个部分。第一部分介绍了劳动关系与劳动关系管理的基本范畴与理论演进。第二部分对战略劳动关系管理下的用工流程进行了分析。第三部分对劳动争议以及冲突管理进行了分析。第四部分对组织的整体劳...
唐鑛主编2010 年出版238 页ISBN：9787801899903
本书主要介绍了劳动合同法视野下传统的机关人事管理面临的挑战和调整，以及应对措施，结合相关案例，增强了图书的可读性和针对性。
徐艳，唐鑛主编2014 年出版175 页ISBN：9787010130453
本书以《劳动关系协调员国家职业标准》为准绳，按照培训教材的章节编写了鉴定要素细目表，明确各章节的考核知识点。本书包括考生应试指导、考核鉴定点、复习指导和真题详解四个部分。提供各种题型的样题及解答...
徐艳，唐鑛主编2014 年出版185 页ISBN：9787010130477
《劳动关系协调师考试指南》以《劳动关系协调员国家职业标准》为准绳，按照培训教材的章节编写了鉴定要素细目表，明确各章节的考核知识点。本书主要包括考生应试指导、考核鉴定点、复习指导和真题详解四个部分...
唐鑛主编2013 年出版479 页ISBN：9787509623664
本劳动经济学科前沿研究报告从五大部分对劳动经济学学科在2010年的发展做了简要、明了的总结。这五部分主要包括改革开放以来我国劳动经济学科研究综述、劳动经济学科2010年期刊论文精选、劳动经济学科2010...
杨伟国，唐鑛主编2012 年出版206 页ISBN：9787309085433
本书分为三大部分。第一部分为导言，介绍人事管理经济学的价值和发展，人事管理经济学与劳动经济学、人事管理及其他相近学科（如雇佣法经济学）的关系，以及本书的基本研究框架和分析方法。第二部分按照人事管理者熟...
徐艳，唐鑛主编2014 年出版191 页ISBN：9787010130460
《劳动关系协调员考试指南》以《劳动关系协调员国家职业标准》为准绳，按照培训教材的章节编写了鉴定要素细目表，明确各章节的考核知识点。《劳动关系协调员考试指南》主要包括考生应试指导、考核鉴定点、复习...
