陈映芳编著2001 年出版227 页ISBN：7806680985
本书首先介绍了人生中难忘的经历，接着介绍了我为什么要考大学、在考大学的日子里、如果让我重新选择等内容。
王岩，宁芳编著2005 年出版299 页ISBN：703015424X
本书从学以致用的角度出发，以工业设计经典——苹果机G5电脑为载体，讲述工业设计产品图形及其产品演示的各项技术。
石明芳编著2004 年出版256 页ISBN：7301075626
本书结合当前中国企业的现状，系统讲述了企业组织制度设计的方法、步骤及注意事项，并详细介绍了基础管理与组织经营以及人力资源、企划、营销、研发、客户服务、行政、财务等部门的管理制度设计知识。经理人将...
黄伟芳编著2010 年出版227 页ISBN：9787560152165
本书精心撷选100篇充满阳光朝气的精彩故事。每篇文章都进行了精彩评析，帮助读者更加深刻理解文章的内涵，学习其写作方法，让读者在阅读中获得快乐，拥有阳光健康的良好心态。...
徐岳，邹存俊，张丽芳，郑小燕编著2012 年出版465 页ISBN：7114097328
本书主要介绍连续梁桥的设计，主要内容包括：连续梁桥的设计基本理论与方法，满堂支架现浇施工连续梁桥设计，悬臂施工连续梁桥设计，简支—连续施工连续梁桥设计，移动支架逐孔现浇施工连续梁桥设计，顶推施工连续梁......
吴建中，吴建明主编；王仁芳等编著2002 年出版294 页ISBN：7801423720
OCLC是世界上最大的图书馆合作网。本书介绍了OCLC的创立和发展、OCLC的编目服务、OCLC的元数据服务、OCLC的未来战略等。
（美）Tim Ang，姜旭平主编；常宁，范坤芳编著2005 年出版149 页ISBN：7313042663
本书为“我的管理课堂”系列之六。本书主要讲述了什么是绩效管理，如何进行绩效评估，以及如何解决常见的员工绩效问题。内容包括绩效管理基础、绩效管理实务、绩效问题的解决、绩效评估的体系设计、绩效评估的...
赵淑芳编著2009 年出版227 页ISBN：9787115211682
本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...
宋惠芳编著2015 年出版257 页ISBN：9787209091220
社会学是通过研究人们的社会行为和社会关系，揭示社会的结构、功能和运行规律的综合性社会科学。本书包括社会学学科论、社会结构论、社会发展论、社会控制论四个模块。本书最大的特点是密切结合全球性社会现...
李启芳编著2017 年出版334 页ISBN：9787030505507
痰是中医病因、病理理论的一个重要组成部分，痰病是中医临床的重要内容。中医学中痰的概念、范围远远超过咳咯而出的痰病痰症，而是有很复杂和广泛的内容，涉及临床个科。本书结合当今社会时代特征，首次从痰立派，从...
