孙宗虎编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278623
本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...
孙宗虎，王瑞永编著2010 年出版379 页ISBN：9787115225993
本书主要包括人力资源规划、员工招聘、面试与甄选、员工录用、员工绩效考核、员工薪酬、员工培训、员工晋升与离职、劳动合同管理、等21项日常工作内容。...
孙宗虎，李晓颖主编2004 年出版277 页ISBN：7801285298
本书收录国内外优秀企业有关员工、薪资、后勤、绩效管理的制度、文案、表格等。供广大企业加强管理参考。
孙宗虎，李亚慧编著2012 年出版303 页ISBN：9787115278630
本书编写了销售部、生产部、质量部、采购部4大部门的工作手册及销售类公司、IT类公司、科研院所、生产制造类企业、等9大类企事业单位的员工手册，是一本关于员工手册编写的范例书。...
孙宗虎，李艳编著2012 年出版268 页ISBN：9787115279026
本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。
孙宗虎，庄俊岩编著2012 年出版330 页ISBN：9787115280077
本书从企业人员素质测评技术、测评实施管理出发，详细介绍了企业管理人员、生产人员、技术人员、质量管理人员、采购人员等九类人员素质的测评方法和测评案例，便于企业相关工作人员能够将测评工作有针对性地落...
孙宗虎编著2010 年出版371 页ISBN：9787115205360
本书通过“业务流程+业务规范+执行工具+执行文书”的流程设计体系，提供了房地产企业关键业务流程的设计范例，体现了很强的操作性和实务性。...
孙宗虎编著2012 年出版482 页ISBN：9787122144898
本书详细地解释了市场管理类、销售管理类、人力资源类、财务管理类、行政管理类、生产管理类、技术管理等的800个关键业绩考核指标的定义、如何量化、使用方法、使用中容易出现的问题、信息采集渠道等，是非...
