孙宗虎编著2014 年出版355 页ISBN：9787115337276
本书提供了280张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容，并附加了122张考核关键图表，索引清楚，方便...
孙宗虎，刘立梅编著2007 年出版289 页ISBN：9787115163028
本书编写了建筑公司、房地产公司、超市、商场、酒店、餐饮公司、科技公司、IT公司、快递公司、物流公司、物业公司、食品公司、制药公司、服装生产公司、家电制造公司、汽车制造公司、设备制造公司、电信公...
孙宗虎，李艳编著2012 年出版279 页ISBN：9787115278777
本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...
孙宗虎编著2014 年出版259 页ISBN：9787115349613
这是一本关于薪酬体系设计的指导性图书，全书以实现薪酬体系均衡为目的，分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍，设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表...
尹隆森，孙宗虎编著2006 年出版371 页ISBN：7115143811
本书从不同侧面讲述了国内房地产企业如何进行规范化管理和实务操作。并提供了房地产企业实际操作的典范，制度，流程和工具表单等供房地产企业参照执行。...
孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773
本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
孙宗虎，郭蓉编著2009 年出版205 页ISBN：9787115208040
本书内容涉及岗位分析评价的内容、方法、实施步骤、职位说明书的编制、岗位设置、工作设计、岗位分析和岗位评价结果的应用等方案的设计以及具体的实务操作。...
孙宗虎著2009 年出版172 页ISBN：9787115195616
本书通过对众多用人单位面试问题的分析，从求职者的需要出发，将面试问题划分为面试必问类、能力面试类、岗位面试类等三部分，在每一部分中又提供了10种典型面试题，通过PK式示范解答以及面试官的点评，全面详尽地阐...
