孙宗虎，郑卿编著2007 年出版298 页ISBN：7115158797
本书以流程图和工作标准的形式介绍企业财务管理部门的工作管理流程。流程详细、准确，各个部门具体的工作步骤和任务清晰明确，体现了很强的操作性和实务性。...
孙宗虎编著2010 年出版278 页ISBN：9787115218919
本书细化了人力资源部岗位以及具体工作事项，并给出了具体的职责、制度、表格、流程和方案，是一本关于人力资源部规范化管理的实务工具书。...
孙宗虎编著2014 年出版355 页ISBN：9787115337276
本书提供了280张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容，并附加了122张考核关键图表，索引清楚，方便...
孙宗虎，刘立梅编著2007 年出版289 页ISBN：9787115163028
本书编写了建筑公司、房地产公司、超市、商场、酒店、餐饮公司、科技公司、IT公司、快递公司、物流公司、物业公司、食品公司、制药公司、服装生产公司、家电制造公司、汽车制造公司、设备制造公司、电信公...
孙宗虎，李艳编著2012 年出版279 页ISBN：9787115278777
本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...
孙宗亮，富雷主编；苏娟，付小鹏，申云副主编2014 年出版204 页ISBN：9787305095955
本书主要内容包括：均衡价格理论、消费者行为理论、生产者行为理论（包括生产理论、成本理论和市场均衡理论）、分配理论、一般均衡理论与福利经济学、市场失灵与微观经济政策。本书在保持传统微观经济学教材应用...
孙宗虎编著2014 年出版259 页ISBN：9787115349613
这是一本关于薪酬体系设计的指导性图书，全书以实现薪酬体系均衡为目的，分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍，设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表...
谭浩强主编；赵爱华，姚远方，孙宗胜编著2005 年出版318 页ISBN：7302118604
本书集中了行政公文、事务文书、礼仪文书、财经文书、法律文书、实用新闻以及科技文书等实用文书的写作指导和例文分析，并介绍了使用计算机编排文书的方法。全书以文书写作为主线，结合各种例文，详细介绍了在计...
