孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773
本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
孙宗虎，郭蓉编著2009 年出版205 页ISBN：9787115208040
本书内容涉及岗位分析评价的内容、方法、实施步骤、职位说明书的编制、岗位设置、工作设计、岗位分析和岗位评价结果的应用等方案的设计以及具体的实务操作。...
简佩芝，孙宗光，徐昌华等编著2005 年出版360 页ISBN：7532736660
本书修订者对原《新编基础日语》第三册作了修订和补充，解决了内容偏少、分量较轻和版面局促等不足，附录中补充了语法索引，使全书更具整体性和统一性。主要供日语专业二年级上学期使用。...
孙宗扬编著2011 年出版284 页ISBN：9787312027499
群论是研究对称性的有力工具，而物理规律有对称性，所以群论也物理学的结合是很自然的事。本书主要讲述有限群的性质、有限群表示的分解技巧及应用、SU（2）群、SU（3）群及有关问题、紧致群上的积分以及Lie超代数。可...
孙宗虎著2009 年出版172 页ISBN：9787115195616
本书通过对众多用人单位面试问题的分析，从求职者的需要出发，将面试问题划分为面试必问类、能力面试类、岗位面试类等三部分，在每一部分中又提供了10种典型面试题，通过PK式示范解答以及面试官的点评，全面详尽地阐...
孙宗虎，庄俊岩编2007 年出版305 页ISBN：9787115162595
本书内容包括心理测试、面试与评价中心、企业管理人员素质测评、生产人员素质测评、技术人员素质测评、营销人员素质测评、财务管理类人员素质测评、行政人员素质测评等内容。本书最大的特点是提供了企业中...
孙宗虎编著2012 年出版361 页ISBN：9787115284006
本书从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评等12项内容进行了详述。...
李怡庭，齐文启主编；孙宗光，周良伟副主编2013 年出版285 页ISBN：9787517009009
本书水环境监测是水文工作的重要组成部分，也是水资源管理的重要手段之一。我国现在要求实施最严格的水资源管理制度。本书以一问一答的形式，介绍了水环境监测的基本原理、技术方法和环境标准等知识，并附有岗位...
