孙新波著2013 年出版244 页ISBN：9787514127867
本书内容提要：第一讲：自强不息与人生追求的理想境界（上）第二讲：自强不息与人生追求的理想境界（下）第三讲：厚德载物与人生理想境界的实现（上）第四讲：厚德载物与人生理想境界的实现（下）第五讲：阅山读水与......
贾建锋，朱珠，孙新波著2015 年出版179 页ISBN：9787030467270
本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面；以华为与联想作为研究对象进行了案例研究，在佐证本书提出的相关理论有效性的同时...
孙新波，刘洋，唐纪文编著2005 年出版391 页ISBN：7538145729
本书主要从激励、创新、沟通、应变、学习、思维、协作、领导等8个方面设计了几百个游戏，通过游戏的方式达到拓展潜能、建立团队意识的目的。...
孙新波，樊治平，秦尔东著2006 年出版322 页ISBN：7802077273
本书界定了知识员工，并给出了知识员工激励的理论框架及运作。
孙新波著2015 年出版190 页ISBN：9787509637630
本书首先从辽宁人保公司的发展史切入，介绍公司从诞生、发展到站在历史新起点等的几个重要阶段。其次，分别从公司的文化、领袖、团队、组织、激励、战略和创新七个方面阐述公司的经营方法和管理哲学思想，并由此...
孙新波著2013 年出版215 页ISBN：9787030363145
本书试图在充分研究知识联盟理论和激励理论的基础上，充分考虑不同情境的知识主体在联盟构建和运行过程中的激励问题，对其进行深入探索，力求揭示激励协同的本质，为知识主体实现激励协同提供理论依据和基本方法上...
孙新波，张立志等编著2009 年出版225 页ISBN：9787509607565
本书介绍了辽宁工业企业治理结构，生产运作等发展趋势，及问题对策。
