王一卓；孙炯光著2017 年出版205 页ISBN：7115468354
提高管理效能及打造职业化团队才会让企业实现全员共赢，让管理有法可依，让团队脱颖而出。本书以两位作者多年的团队打造、企业管理以及职业化培训经验帮助互联网时代发生组织变革的企业用用九步改造团队和员工...
李文明，孙炯光，赵悦著2017 年出版240 页ISBN：9787030521576
在本书当中作者也选择了10家英国的杰出公司，并且同样是重点研究这10家公司的精神文化六要素，顺带还要研究一下它们的行为准则与行为文化和企业家们的经营管理思想及其对于中国企业的启发和借鉴。...
李文明，孙炯光，赵悦著2016 年出版174 页ISBN：9787030511706
《美国杰出公司企业文化研究》一书共分为七章，其中第1章“精神文化四要素”主要介绍和分析这十家杰出公司在企业使命、企业愿景、企业宗旨和核心价值观方面的设计，以及于它们设计当中所体现的共性特点和个性...
李文明，孙炯光，赵悦著2018 年出版233 页ISBN：9787030572615
为了深入解读这些问题，我们首先对企业文化的相关内容进行了深入的研究并建构了“4s”企业文化体系，然后又全面分析了绩效管理的过程并构建了“7P”绩效管理框架，之后以“4s”企业文化体系与“7P”绩效管理框架...
李文明，孙炯光，赵悦著2016 年出版153 页ISBN：9787030499783
这本书《美国中小企业企业文化与商业模式研究------对话美国杰出企业家》则从美国本土选取了另外七家中小型的企业作为研究对象，并以访谈的形式与企业CEO们进行了交流，以实证分析的方式研究了他们公司的商业...
李文明，孙炯光，赵悦著2017 年出版196 页ISBN：9787030530370
《加拿大杰出公司企业文化研究----基于加美英企业的比较》是“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”的一部分，是针对这个系列所规划的九本书当中的第五本。在它之前已经完成的四本书分别是《4S企业文化...
李炯光著2006 年出版242 页ISBN：7811043890
本书以政治经济学、区域经济学、发展经济学和产业经济学的理论为基础，运用一般和个别相结合、实证分析和规范分析相结合以及比较分析等方法，充分利用所收集的关于三峡库区的丰富资料，研究了库区自20世纪90年代...
