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    孙健敏,李原编著2005 年出版440 页ISBN:730904522X

    本书内容包括人力资源概念、个体心理与行为、群体心理与行为、领导与激励以及组织心理与行为等。

  • 沟通协调有一套 理论篇

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    孙健敏,吴铮著2004 年出版190 页ISBN:9867769619

  • 沟通协调有一套 技能篇

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    孙健敏,吴铮著2004 年出版229 页ISBN:9867769600

  • 人际交往的艺术和技巧

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    (美)吉布林著;孙健敏,刘健译1989 年出版161 页ISBN:7540802251

  • 工作效率提高法 插图彩色版

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    孙健敏著2007 年出版223 页ISBN:7801978137

    本书介绍如何提高工作效率。

  • 管理学 (第七版)

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    (美)斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 玛丽·库尔特(Mary Coulter)著 孙健敏 黄卫伟 王凤彬2004 年出版0 页ISBN:

  • 人事测评 理论与实证研究

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    吴志明,孙健敏,武欣等著2009 年出版288 页ISBN:9787111254683

    本书包括人事测评的概述,胜任特征模型,职位分析等知识。

  • 人力资源测评理论与技术

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    孙健敏,高日光主编2010 年出版294 页ISBN:9787563818327

    本书主要介绍了人员测评的基本原理、主要测评工具、测评的方法、测评的程序和测评结果的使用。本书可以作为人力资源管理专业的教材,也可供相关从业人员参考使用。...

  • 组织行为学教学案例精选

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    周文霞 孙健敏编著1998 年出版0 页ISBN:

  • VISUAL BASIC程序设计基础教程

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    李书琴,孙健敏主编(西北农林科技大学信息工程学院)2008 年出版273 页ISBN:9787109119925

    本书是介绍了Visual Basic 6.0程序设计的基础教程。

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