DOING RESEARCH THAT IS USEFUL FOR THEORY AND PRACTICE
EDWARD E.LAWLER III2222 年出版0 页ISBN：
Edward J. McBride，Amy Lawler，刘黛琳主编2008 年出版175 页ISBN：9787040209686
《实景职业英语》系列改编自美国最畅销的职业英语教材Downtown。教材分预备级、1、2、3，共4册，配有练习册、教学用书、录音带及试题库等。本套教材适用于中等职业学校及同等起点的英语学习者，也非常适合作为企...
ADVANCES IN GROUP PROCESSES A RESEARCH ANNUAL VOLUME 1.1984
EDWARD J. LAWLER1984 年出版255 页ISBN：0892323698
ADVANCES IN GROUP PROCESSES A RESEARCH ANNUAL VOLUME 2.1985
EDWARD J. LAWLER1985 年出版283 页ISBN：0892325240
ADVANCES IN GROUP PROCESSES A RESEARCH ANNUAL VOLUME 3.1986
EDWARD J. LAWLER1986 年出版250 页ISBN：0892325720
（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421
本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
（美）爱德华 E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；高茜译2005 年出版268 页ISBN：7111152883
本书作者是赫赫有名的管理学爱德华 E.劳勒三世，在书中这位管理学领域的巨擘阐述的核心思想是：通过企业的高投入建立的雇主和雇员之间的信任和合作关系，是企业竞争力的最终来源，而符合这一要求的方法就是——高...
