Schach r. Stephen 相关电子书下载

Editors:H. J. Eysenck and W. Arnold [and] R. Meili1972 年出版396 页ISBN：

（德）恩斯特·R.库尔提乌斯著2017 年出版0 页ISBN：

（英）R.梅雷迪思·贝尔滨（R.Meredith Belbin）著；郑海涛译2001 年出版195 页ISBN：7111088883

（美）史蒂文·R.韦伯著；高增安，马永红译2005 年出版211 页ISBN：7115130485

本书由国际一流培训专家讲述了阻碍人们在生活和事业上取得成功的10个最常犯的错误。

J.Daniel Couger��麦克法登（Feed R. Mcfadden）著；陈通明编译1981 年出版522 页ISBN：

（联邦德国）R.普拉特（Roderich Plate），（联邦德国）E.贝肯霍夫（Ewald Bockenhoff）著；倪丽泓，柯柄生译1989 年出版241 页ISBN：7810021192

（美）詹姆斯·R.奇利斯（James R.Chiles）著；黄德远译2002 年出版383 页ISBN：7800734153

（美）T. R. 凯恩，（美）D .A. 列文松著；贾书惠，薛克宗译1988 年出版402 页ISBN：7302003661

（美）斯蒂芬·P.特纳（Stephen P.Turner��著2016 年出版285 页ISBN：9787308159111

本书以法律规范为范例个案，运用法律哲学、社会科学哲学、心灵哲学和语言哲学以及认知科学的最新成果探讨了规范性这个当前最为流行的社会科学概念。本书首次系统地、历史地对规范论提出了批评。它确立了规范...

（英）史蒂芬·皮尔比姆（Stephen Pilbeam），（英）马乔里·科布纳基（Marjorie Corbridge）著；廉晓红，贺靖雯译2005 年出版596 页ISBN：7802070333

本书介绍了人力资源管理的基本活动，包括员工招聘，员工管理和员工解聘等。