（美）比斯盖特·舒尔茨著；赵丁编译2002 年出版467 页ISBN：7502820809
管理才的责任就是引导下属齐心协力，利用有限的资源去完成团体的目标，为组织和社会带来最大的成果。作为一名管理者，要想使自己的团队更富有战斗力，就要有一种高超的协调能力。一位领导被描绘成乐队指挥还是小丑...
（美）苏珊·F.舒尔茨（Susan F. Shultz）著；李犁等译2003 年出版275 页ISBN：7300049974
本书是关于如管理那些内行和顶级董事的著作。
（奥）埃娃·梅纳瑟（Eva Menasse）著2008 年出版309 页ISBN：9787020067787
本书是长篇小说。本书是奥地利青年女作家艾娃·梅纳瑟的长篇处女作，讲述了一个奥地利犹太家族第二次世界大战以来的历史。
（奥）英格博格·巴赫曼（Ingeborg Bachmann）著；韩瑞祥选编2006 年出版387 页ISBN：7020058574
本书收入奥地利二十世纪著名作家英格博格·巴赫曼的代表作，包括其诗歌、中短篇小说、广播剧和杂文等。
（奥）阿德勒著2011 年出版305 页ISBN：9787550605145
本书中作者从个体心理学观点出发，用通俗生动的语言描述了自卑形成的原因，对个体的影响以及个人如何克服自卑去争取优越感。
（奥）阿德勒（Alfred Adler）著；罗玉林等译2004 年出版403 页ISBN：780195131X
本书的作者阿德勒是奥地利著名哲学家、心理学家，是个人心理学或人格心理学的创始人之一。本书是他的主要哲学思想和理论的精选读本。
