（美）罗伯特·休斯那（Robert W.Bly）著；熊宗飚译2005 年出版180 页ISBN：7806767657
有人曾说“企业家就是一个宁愿为自己每周工作80小时也不愿为别人每周工作40小时的人”。为了可以不坐班和不看老板脸色，企业家必须忍受不确定、焦虑、不固定的工作以及不稳定的现金流。...
（美）Robert D.Lock著2008 年出版334 页ISBN：9787501961245
实施职业决策意味着积极地去寻找工作，这也是本书的主题。书中涉及求职概述，从何处获得有关空缺职位的信息，如何写作简历和求职信，填写申请，调查工作场所，面试，评估所获得的工作机会，以及如何处理工作领域中的......
PETER M.KETTNER，ROBERT M.MORONEY，LAWRENCE L.MARTIN著；高迪理译2016 年出版390 页ISBN：9862980798
THE SOLUTION-CENTRIC ORGANIZATION
KEITH M.EADES，ROBERT E.KEAR著2222 年出版286 页ISBN：
（美）Robert B.Maddux著；史东辉，沈毅译2002 年出版88 页ISBN：781049712X
本书从管理学的角度说明管理着的委派职能，阐述在委派工作中管理者应如何选择和培训雇员，指出委派工作中可能存在的问题以及处理办法。
雷·克洛克（RAY KROC），罗伯特·安德森（ROBERT ANDERSON）著；林步昇译2014 年出版297 页ISBN：9789866031526
（美）科依勒·贝格威尔（Kyle Bagwell），（美）罗伯特·W. 思泰格尔（Robert W. Staiger）著；雷达，詹宏毅等译2005 年出版263 页ISBN：7300065465
本书是运用经济理论和方法解释GATT/WTO框架设计及其目标的经济学著作。
Business Statistics in Practice Seventh Edition
Bruce L.Bowerman2222 年出版0 页ISBN：
