（美）比斯盖特·舒尔茨著；赵丁编译2002 年出版467 页ISBN：7502820809
管理才的责任就是引导下属齐心协力，利用有限的资源去完成团体的目标，为组织和社会带来最大的成果。作为一名管理者，要想使自己的团队更富有战斗力，就要有一种高超的协调能力。一位领导被描绘成乐队指挥还是小丑...
（美）苏珊·F.舒尔茨（Susan F. Shultz）著；李犁等译2003 年出版275 页ISBN：7300049974
本书是关于如管理那些内行和顶级董事的著作。
（美）菲利普·基钦，（美）唐·舒尔茨编著2004 年出版386 页ISBN：7801812115
本书重点对企业管理活动中的整合营销沟通作了探讨，并结合企业沟通案例，提出了颇有建树的意见。倡导采取透明度更高的，负责尽职的，考虑全面的沟通模式。此外，就企业品牌的塑造问题，本书亦有所突破。...
（美）查尔斯·舒尔茨（Charles M. Schulz）原著；王延译2004 年出版141 页ISBN：7800128997
本书为史努比系列精华本，以漫画内容分类编排。
（美）托德·G.布赫霍尔茨著2017 年出版395 页ISBN：9787508678160
本书是一本历史书，讲述了历史上富有帝国在经济、政治以及文化上的裂痕以及国家如何将这些弱点转化为力量的源泉和复兴的根基。美国以及其他发达国家，包括德国、日本、法国、英国等，正处于绝望的困境当中。共同...
查尔斯·舒尔茨绘；卢菌译2006 年出版109 页ISBN：753793696X
本套书从查尔斯·舒尔茨历时50年创作的18000组史努比漫画中，选出最富趣味的发表于周日的彩色漫画，辑录成6册，各册均以漫画人物的一句名言作为书名，突显其人文主义思想和浪漫主义情怀。...
（美）罗伯特·迪尔茨（RobertDilts）著；庞洋译2019 年出版218 页ISBN：9787559626974
统计表明，所有效率低下的组织都有一个共性：员工没有归属感！有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的...
（美）查尔斯·舒尔茨著2010 年出版534 页ISBN：9787508619675
本书是史努比漫画从1950年诞生起至作者2000年辞世后的精选，书中不仅收录漫画，还有史努比漫画中各人物的演进成长史，以及作者舒尔茨的创作花絮。甚至包括舒尔茨逝世后史努不漫画在世界各地被传承纪念的事件记录...
