Peter,M,Kettner,Robert M.Mroney,Lawrence L,Martin著2011 年出版310 页ISBN:9789578189010
(美)弗雷德·卢森斯,乔纳森·多著2016 年出版180 页ISBN:9787115408730
本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年,从文化、战略与具体的企业行为等方面对战略管理理论进行了系统地分析研究,在对文化的认识上没有意识形态的偏见。本书作者认为文化不具有优劣...
(美)(M.M.里德)M.M.Reeder,(美)(W.G.小布拉德利)W.G.Bradley Jr.著;孔庆德,汪志杰译1997 年出版403 页ISBN:7532340384
(美)乔纳森·莱蒙德(Jonathan Raymond)著;何正云译2018 年出版209 页ISBN:9787559627834
本书围绕如何成为具有“优秀的权威”的领导人这一核心问题,对领导和员工进行了分类,分析了各类型领导人的优缺点,并给出了具体的管理建议与沟通技巧。为什么人们总是难以找到适合自己的工作?为什么大多数的公司...
(美)利维(Levy,H.M.),(美)埃克豪斯(Eckhouse,R.H.)著;王祖安等译1986 年出版450 页ISBN:15031·698
(英)卡森(M.A.Carson),(英)柯克拜(M.J.Kirkby)著;窦葆璋译1984 年出版512 页ISBN:13031·2718